ONZE OVERTUIGING
De wereld verandert.
Zo ook de infrasector in Nederland. En dat vraagt om anders(om) denken. Mensen willen autonomie ervaren, verantwoordelijkheid krijgen en zelf bepalen hoe ze hun werk doen. Sturen op resultaat in plaats van op tijd past in deze nieuwe wereld. De inhoud van werk en de impact die je als werkgever hebt dragen bij aan tevredenheid.
Wij helpen talent binnen Tender-, Omgevings-, en Projectmanagement aan leuk werk, bij ons in loondienst of als ZZP-er. Wij geloven in het nieuwe werken en kijken naar wie de mens is en welke vaardigheden hij of zij bezit. We zijn ervan overtuigd dat alleen op die manier het beste uit de persoon wordt gehaald. Geef mensen ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid en een plek voor ontmoetingen met gelijkgestemden, waarin samen groeien wordt gefaciliteerd. Kennis van mensen met kennis.
Wij denken andersom!
WAT DOEN WE ?
We zijn een modern adviesbureau, gespecialiseerd in Tender-, Omgevings-, en Projectmanagement.
Onze TOP-ers bieden wij de beste werkplek en omgeving die zij kunnen wensen. We gaan uit van wat het beste bij de wensen van de mensen zelf past.
We handelen vanuit onze kernwaarden RESPECT, EIGENAARSCHAP, KWALITEIT en PLEZIER.
VOOR WIE ?
KENNIS | kennis van de sector en kennis van hun vakgebied.
LEF | mensen die durven en verandering teweegbrengen.
DAADKRACHT | mensen die positief zijn en daadkrachtig stappen zetten om tot het eindresultaat te komen.
Wil je bij ons komen werken? Wij zijn er voor TOP-ers in de infra, waarbij TOP staat voor Tender-, Omgevings-, en Projectmanagement. Bij ons heb je de leukste werkplek en werk je bij klanten op de mooiste projecten in de infra-sector. We omarmen het nieuwe werken en geloven erin dat als je mensen vrijheid en verantwoordelijkheid geeft, ze optimaal gemotiveerd zijn.
ONTSTAAN
Nadat Claudia en Thijs in 2020 met elkaar in contact kwamen hebben zij het contact onderhouden. Claudia had op dat moment haar eenmanszaak en Thijs werkte in loondienst, nadat hij eerst ook zelfstandige was. Vanuit hun gezamenlijke perspectief vonden zij elkaar in het punt dat het bij bedrijven centraal om de mensen zou moeten gaan. De gedachtegang dat je mensen voor je hebt werken vinden zij ouderwets en zij willen juist VOOR andere mensen werken. Zo kwamen zij op het idee om Infra Intellect te starten, waarbij zij als personen zeer aanvullend zijn: Claudia vanuit haar studie-achtergrond en ervaring in recruitment en Thijs vanuit de inhoud. Ook qua persoonlijkheid vullen zij elkaar aan en dat is juist waar zij ook in geloven in teams en bij bedrijven: diverse teams met aanvullende vaardigheden brengen een project op een hoger niveau.
WIE ZIJN WIJ?
Claudia is Economisch Psychologe en haar Infra- loopbaan begon in 2007 toen ze bij BAM Infra ging werken als Recruiter. Mensen begrijpen is wat Claudia altijd heeft gefascineerd. In de jaren die volgden heeft ze veel ervaring opgedaan in de wereld van Recruitment. Haar affiniteit met Infra en de mensen die werken in deze sector groeiden met de dag. Ze werkt graag met en voor mensen. Van 2018 tot en met 2022 heeft ze haar eigen Recruitment Bureau gehad en heeft vele talenten naar een nieuwe baan begeleid. Met Thijs kwam ze in contact in 2020 en in 2022 besloten zij samen verder te gaan met Infra Intellect.
Thijs is na zijn studie Civiele Techniek gestart als Contractadviseur bij Ingenieursbureau DHV. In 2008 is hij op relatief jonge leeftijd gestart als ZZP-er. Gedurende bijna 8 jaar heeft als contract- en aanbestedingsspecialist veel opdrachten uitgevoerd voor overheden, zoals waterschappen, gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat. Vanwege diverse nadelen is Thijs weer in loondienst gegaan; ditmaal bij HOCHTIEF Nederland. Daar is hij vanaf 2016 in de Nederlandse aannemerij gestapt als Hoofd Tendermanagement en niet veel later als Tendermanager van grote projecten. In 2022 was de tijd rijp om samen met Claudia een nieuw avontuur aan te gaan.
Contact
Bezoekadres:
Kernkade 2, Utrecht
